برترین‌های پایگاه

:: مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد دریافت فایل
نظام بودجه ریزی در ایران و ساختار آن (8222 دریافت)
مدیریت و حکمرانی در اسلام از منظر نهج البلاغه (7002 دریافت)
مدیریت دانش استراتژیک و تاثیرپذیری سرمایه فکری، نوآوری و عملکرد بازاری صنعت بانکداری (4749 دریافت)
خلاق کیست خلاقیت چیست؟ (افزایش Iq) (3814 دریافت)
اصول و مبانی سازماندهی در حکومت و مدیریت اسلامی (3110 دریافت)
بررسی تاثیر سلامت جسمی و روانی کارکنان بر عملکرد فردی و سازمانی (2972 دریافت)
مدیریت شهری و راه¬کارهای افزایش درآمد پایدار در شهرهای کوچک (شهرداری الشتر) (2504 دریافت)
ابزارها و تکنیک‌های حسابداری مدیریت استراتژیک (2330 دریافت)
بررسی تأثیر و نقش فناوری اطلاعات بر بهبود عملکرد سازمانی با استفاده از الگوی BSC (مطالعه موردی: سازمان فنی و حرفه‌ای استان خراسان رضوی) (2180 دریافت)
محاسبه نرخ بازده مورد انتظار (نرخ تنزیل) پروژه های سرمایه ای شرکت مخابرات منطقه مرکزی با استفاده از CAPM (2160 دریافت)
طراحی برنامه درسی دوره اول متوسطه مبتنی بر به‌کارگیری هوش مصنوعی (2090 دریافت)
تعارض و استراتژی‌های مدیریت آن در سازمان (1979 دریافت)
چالش‌های مدیریتی در کشور ایران از منظر مدیریت بحران، مدیریت منابع طبیعی و مدیریت تنوع فرهنگی (1915 دریافت)
بررسی وضعیت اقتصادی اتحادیه اروپا (1877 دریافت)
ارزشیابی آموزش ضمن خدمت: ضرورت سازمان های امروزی به منظور ارتقای عملکرد (1745 دریافت)
نظریه آشوب و سیاست گذاری در حوزه آموزشی (1721 دریافت)
ارائه مدل مفهومی پیشایندها و پسایندهای تحول دیجیتال در آموزش‌وپرورش ایران (1698 دریافت)
بررسی و تحلیل عوامل تاثیر گذار در مدیریت دانش (مطالعه موردی: هوش مصنوعی) (1653 دریافت)
تعریف حاکمیت شرکتی، ابعاد و زوایا و نسبت آن با مدیریت ریسک (1483 دریافت)
بررسی نقش فضای سبز در مدیریت و برنامه ریزی شهری (1452 دریافت)
بررسی نقش مدیریت دانش در راستای نیل به اهداف سازمان‌ها (1444 دریافت)
تربیت دانش‌آموز در عصر دیجیتال (1430 دریافت)
نقش آینده پژوهی در آموزش عالی در سیاستگذاری آموزش و تجاری¬سازی دانش (1392 دریافت)
ارزیابی نقش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) بر وفاداری مشتريان (بانك‌هاي سپه استان آذربایجان غربي) (1374 دریافت)
فرصت‌ها و تهدیدهای به‌کارگیری هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی سازمان‌های دولتی ایران (1349 دریافت)
نقش رهبری عملگرا و تحول گرا بر نوآوری سازمانی (1332 دریافت)
نقش فناوری‌های هوش مصنوعی در توسعه مدیریت منابع انسانی سازمان‌های دولتی ایران (1289 دریافت)
شناسایی و اولویت بندی شاخص های ارزیابی سیاست گذاری فرهنگی و اقتصاد فرهنگ در ایران (1242 دریافت)
نقش روابط انساني در آموزش عالي (1211 دریافت)
نقش سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی در آموزش عالي (1156 دریافت)
بررسی نقش سیستم تولید به هنگام (JIT) در کاهش هزینه های تولید (1090 دریافت)
کنترلهای داخلی اثر بخش؛ عاملی موثر در قابل اعتماد بودن گزارشگری مالی (1050 دریافت)
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با انگیزش شغلی معلمان ابتدایی ناحیه یک زنجان (1031 دریافت)
چارچوب مفهومی گزارشگری پایداری بر پایه تئوری ذینفعان (1002 دریافت)
نقش فرهنگ در توسعه دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالي (992 دریافت)
رابطه شفافیت سازمانی با تعلق سازمانی، پاسخگویی حرفه ای و عملکرد شغلی کارشناسان شرکت فولاد مبارکه (990 دریافت)
بررسی رابطه خلاقیت و هوش هیجانی در بین دانش آموزان (986 دریافت)
نقش آموزش عالي در توسعه اقتصادي (974 دریافت)
نئولیبرالیسم و توسعه در ایران (970 دریافت)
ارزیابی و رتبه بندی نقش قابلیت‌های بازاریابی صادراتی بر روی عملکرد صادرات با تاکید بر نقش تعدیل کننده رقابت‌های ناکارآمد (مورد مطالعه: شرکت پگاه آدربایجان) (949 دریافت)
بررسی تاثیر بازاریابی شبکه اجتماعی اینستاگرام بر ارزش ویژه برند در بانک ملت (923 دریافت)
تأثیر جو و فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی (904 دریافت)
بررسی نقش فناوری اطلاعات در توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: شهرداری شهر ساری) (893 دریافت)
بررسی جنبه‌های فرهنگی مراسم گلاب‌گیری قمصر کاشان و تأثیر آن بر اقتصاد فرهنگ (881 دریافت)
بررسی رابطه بین اعتماد کارکنان نسبت به سازمان و اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی (مطالعه موردی: آموزشکده‌های فنی و حرفه‌ای استان گلستان) (870 دریافت)
فراتحلیل کیفی پژوهش های اجرای خط مشی عمومی در ایران (مروری بر عوامل و چالش های کلیدی) (869 دریافت)
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره‌وری کارکنان دانشگاه های کشور (869 دریافت)
بررسی رابطه بین بهره‌وری و آموزش کارکنان در شرکت برق (865 دریافت)
راهبردهاي تغيير و بهبود در آموزش عالي (855 دریافت)
فساد و عوامل موثر برکاهش فساد آن در دستگاه‌های اجرایی (852 دریافت)
جمع کل آمار: 226838

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2026 CC BY-NC 4.0 | New research approaches in management sciences

Designed & Developed by : Yektaweb